阿莫林下课五天后,阿隆索也交出了皇马的兵符。
阿隆索本人也是“安一期”的主要成员,但当他以主教练身份回到皇马,却带来了一套与前任截然不同的管理办法。他更像一个职业经理人,甚至流水线上的车间主任,强化纪律、强调执行力,他制定了更为严格的球员行为规范和训练安排。
只不过,相比皇马6分钟换帅的雷霆手段,曼联则有些拖泥带水。
甚至,暂时代替他们都是青年梯队的前DNA名宿。
这两位少帅都以三中卫战术成名,也都在执掌豪门之前打出了辉煌战绩,同时也遭遇了入职顶级俱乐部后的诸多不适。
法国独立记者罗曼-莫利纳曾报道,安切洛蒂执教皇马期间,球队就像一个大家庭,安帅当好大家长即可,他允许球员在平时跟他开玩笑,因此球员们与这位意大利老头保持着轻松自在的关系,安帅也给予球星足够的自主权。这种做法其实并不好把握,稍有不慎球队就有或许滑向纪律涣散的境地,但在重视家庭观念且阅历丰富的安切洛蒂手下,这套管理方法却行之有效,安二期两次夺得欧冠和西甲双冠王就是证明。
咱们先说阿隆索,他在执教皇马这半年里始终没有理顺更衣室关系,甚至他的做派还引起了“更衣室文化冲突”。
试图将昔日“自由放纵”的球队,如今变成一支纪律严明队伍。可是,这一套并不适合皇马。
叫我说,阿莫林也好、阿隆索也罢,他们的战术都没有太大的挑战,毕竟都曾在之前的球队打出极出色的战绩,甚至都有在战术层面开宗立派的潜质。他们在豪门球队没能立足,很大程度上问题出在了处理人际关系上。
在安切洛蒂执教时,一些球员会允许在较量结束后前往伊比萨岛度假,甚至可以偶尔缺席训练,意大利人并不太在乎这些纪律,他强调只要能取得成绩,让世界级球星自由一些也无妨。



